1.1 การประสานงานและดำเนินการฝึกอบรม วางแผนและประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร จัดเตรียมตารางอบรม เอกสารประกอบการอบรม และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
1.2 งานเอกสารและฐานข้อมูลการฝึกอบรม จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมประจำเดือน/ประจำปี
1.3 การติดตามและประเมินผล ติดตามผลการเข้าร่วมอบรมของพนักงาน
1.4 การพัฒนาบุคลากร สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาศักยภาพพนักงานและโครงการพัฒนาบุคลากร สนับสนุนโครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program)
1.5 การบริหารคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนด ดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท สนับสนุนการตรวจสอบภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
|
