ตำแหน่งงานว่าง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้านงาน Freight Forwarding, Logistic อย่างน้อย 5 ปี
3. มีความรับผิดชอบสูง มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการทำงานเป็นทีม
4. สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. มีความรู้ภาษาอังกฤษสามารถติดต่อสื่อสารได้ดี
7. มีความรู้เรื่องการค้าระหว่างประเทศ การขนส่งสินค้า การควบคุมการส่งออกและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

รายละเอียดของงาน

- ติดต่อและรับข้อมูลความต้องการของลูกค้า

- นำเสนอบริการของบริษัทที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าได้

- ทบทวนความต้องการและจัดหาต้นทุนเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าเพื่อนำเสนอราคา

- จัดทำใบเสนอราคา

- ตรวจสอบข้อมูลทางการเงินของลูกค้าเพื่อขออนุมัติ credit

- สื่อสารและประสานงานที่ดีกับฝ่ายปฏิบัติการภายในบริษัท และตัวแทนต่างประเทศ เพื่อสนับสนุนงานขายให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และขยายฐานลูกค้าเก่า

- จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน แล้วนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้านงาน Freight Forwarding, Logistic อย่างน้อย 5 ปี
3. มีความรับผิดชอบสูง มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการทำงานเป็นทีม
4. สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. มีความรู้ภาษาอังกฤษสามารถติดต่อสื่อสารได้ดี
7. มีความรู้เรื่องการค้าระหว่างประเทศ การขนส่งสินค้า การควบคุมการส่งออกและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

รายละเอียดของงาน

- เข้าพบ ติดต่อลูกค้าใหม่ที่เป็นกลุ่มเป้าหมายและรับข้อมูลความต้องการของลูกค้า

- นำเสนอบริการของบริษัทที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าได้

- จัดทำใบเสนอราคา (Issue Quotation) ตรวจสอบข้อมูลทางการเงินของลูกค้าเพื่อขออนุมัติ credit

- สื่อสารและประสานงานที่ดีกับฝ่ายปฏิบัติการภายในบริษัท และ ตัวแทนต่างประเทศ เพื่อสนับสนุนงานขายให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และขยายฐานลูกค้าเก่า

- จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน แล้วนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

- รวมถึงเข้าร่วมการประชุมเพื่อนำเสนอผลงานต่อผู้บริหารของบริษัทต่อไป

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์ในการทำงาน 10 ปี ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ในด้านการบริหาร 3 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในการบริหารงานจัดซื้อ-จัดจ้างและงานบริหารจัดการ Sup-con อย่างน้อย 3 ปี
4. สามารถเขียนแผนงานและจัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกได้ในเรื่องที่ควบคุม
5. มีความรู้ความสามารถในด้านภาษาอังกฤษ
6. มีทักษะเกี่ยวกับการบริหารจัดการ และการควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา
7. มีความรู้ในเรื่องงานด้าน โลจิสติกส์และการบริหารงานขนส่งเป็นอย่างดี

รายละเอียดของงาน

1.ติดต่อประสานงานกับ Vendor Sub-con เพื่อซื้อสินค้าและจัดจ้างพนักงาน Sub-con บริการให้มีประสิทธิภาพ / บัตรเติมน้ำมันอีซี่พาสทั้งหมด

2.เปรียบเทียบราคาและส่งมอบให้ทางหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสรุปการเลือก Vendor ในราคาที่เหมาะสมและมีคุณภาพ

3.ดูแลควบคุมบริหารงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ

4.บริหารและควบคุมทีมงานให้ทำตาม KPI ที่กำหนด

5.จัดหาสินค้าและบริการให้ได้ทันตามเวลาที่กำหนด ในราคาและประสิทธิภาพที่สมเหตุสมผล

6.บริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จตามแผน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญาตรีสาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่น
2. มีประสบการณ์ด้านพิธีการศุลกากรนำเข้าอย่างน้อย 4-6 ปีขึ้นไป
3. ผ่านการอบรมหลักสูตร “ตัวแทนออกของ" หรือหลักสูตรผู้ชำนาญการ และมีหนังสือรับรอง
4. มีมนุยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมอื่นได้
5. สามารถสงบสติอารมภายใต้ความกดดันและในสถานการ์ฉุกเฉิน

รายละเอียดของงาน

-ตรวจสอบข้อมูลระหว่างใบขนสินค้านำเข้า กับเอกสารการ นำเข้า เช่น invoice, packing list, billof lading หรือเอกสาร นำเข้าอื่นๆ ให้ถูกต้อง 100%

-ตรวจเอกสารนำเข้าให้แล้วเสร็จ 100% ก่อนการเคลียร์สินค้า

-พิจารณา หรือ แนะนำพิกัด อัตรา ภาษี ทางศุลกากรให้กับลูกค้า ในกรณีที่ลูกค้าได้ทำการสอบถาม หรือ ต้องการข้อมูลอัพเดท ภายใน 5 วันทำการ หลังจากได้รับเอกสารและข้อมูลครบถ้วน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติคส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. ใบรับรองวิชาชีพหรือปริญญาตรี และใบอนุญาตตัวแทนออกของ จากศุลกากร
3. มีประสบการณ์ด้านพิธีการศุลกากรนำเข้า 1-3 ปี
4. ทักษะคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และภาษาอังกฤษพื้นฐาน
5. ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบศุลกากร

รายละเอียดของงาน

-ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, BL, CO, Permit และจัดเตรียมเอกสารสำหรับยื่นพิธีการศุลกากร

-แจ้งสถานะงาน และให้คำแนะนำด้านพิธีการศุลกากร

-ติดต่อประสานงานกับสายเรือ ตัวแทนท่าเรือ CY/CFS และหน่วยงานราชการ เพื่อให้การปล่อย สินค้าสำเร็จตามกำหนด

-ติดตามสถานะการปล่อยสินค้า แจ้งเจ้าหน้าที่ CS เมื่อมีปัญหา และดำเนินการแก้ไขอย่าง ทันท่วงที

-ตรวจสอบเอกสารสำหรับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เช่น FTA,BOI, Free Zone รวมถึงการขอ ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ,บริหารโลจิสติกส์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี

ประสบการณ์ในการทำงานทางด้านวางบิล 9 ปี

มีความรู้ในการทำบัญชี และภาษีหัก ณที่จ่าย

มีความสามารถ และมีวิธีการในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานได้เป็นอย่างดี

มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ MS word,MS excel

พูด ฟัง อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดของงาน

- นำเสนอโครงการพัฒนาระบบงาน อุปกรณ์ ฯลฯ ต่อผู้บังคับบัญชา

- ตัดสินใจภายใต้อำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบ (Authorisation Manual)

- ตรวจสอบและอนุมัติการบันทึกข้อมูลของผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งรับและจ่ายในระบบ - ตรวจสอบและอนุมัติ

- จัดทำรายงานลูกหนี้ เจ้าหนี้ ให้กับผู้บังคับบัญชาประจำเดือน

- ตรวจสอบและจัดทำรายงานการชำระเงินล่วงหน้าก่อนปิดบัญชีประจำเดือน

- ติดตามและตรวจสอบการบันทึกรายได้ รายจ่ายของงานที่เกิดขึ้นในแต่ละเดือนให้ครบถ้วน

- รวบรวม และรายงานผลตัวชี้วัดของหน่วยงานวางบิลประจำเดือน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor Degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Telecommunication, MIS or related role
2. Experience 9-10 years more in IT Leader Roll
3. As least experience of Manager level 5 years
4. Total 10 years over of experience in knowledge of Logistics, Freight forwarder, Warehouse and Distribution Business
5. Knowledge of IT Security, IT policy for using digital solution and devices
6. Knowledge of IT service contract, Agreement and understand Service billing(Charge/Payment) process
7. Good communication skills in English
8. Strong management skill and strong direction
9. Knowledge Lan, Wan, Security, Firewall, Core SW, Anti-Virus, Windows Server, Wireless Controlier and Data Base

รายละเอียดของงาน

- Prepare business plan or activities of department or section in conform with thebusiness unit's work objectives

- Identify key performance indicators of department or section

- Coordinating with the related parties to solve the problems of department orsection

- Presenting the project for developing of work process, equipment, etc. tothe superior

- Develop strategic plan for IT department. Oversea IT projects, such as IT budgets, standards procedures and overall ITperformance.

-Coordinate between vendors, IT department and all users. Review the adequacy and allocation of IT resources in terms of funding, personnel, equipment and service levels.